• Homepage
  • >
  • ЭНГЕЛЬС
  • >
  • На совещании главы региона обсудили соотношение спроса и предложения на рынке труда

На совещании главы региона обсудили соотношение спроса и предложения на рынке труда

На совещании Губернатора с руководителями органов исполнительной власти области обсуждался вопрос: «Об анализе соответствия структуры спроса и предложения на рынке труда области в I полугодии 2017 года».

Министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова проинформировала, что в I полугодии 2017 года на регистрируемом рынке труда спрос (количество вакансий, которыми располагали органы службы занятости) превышал предложение рабочей силы (численность граждан, искавших работу при содействии службы занятости) в 1,7 раза. На 49,8 тыс. человек, ищущих работу при содействии органов службы занятости населения, приходилось 84,4 тыс. вакансий (в аналогичном периоде 2016 года – 54,6 тыс. чел. и 80,2 тыс. вакансий).

Превышение спроса над предложением рабочей силы отмечалось по большинству профессиональных групп, так например, в области здравоохранения, страховых и рекламных агентов, рабочих строительных специальностей, преподавателей, методистов, воспитателей, станочников, электрогазосварщиков, инженеров и т.д.

Читайте также  В Энгельсе открылся новый завод по производству рельсовых скреплений

Превышение предложения рабочей силы над спросом отмечалось в профессиональных группах операторов ЭВМ и ПК, юристов, референтов, секретарей и делопроизводителей, экономистов, бухгалтеров, финансистов и т.д.

Министр отметила, что по-прежнему одним из сдерживающих факторов при трудоустройстве являлся низкий уровень заявленной заработной платы по предлагаемым вакансиям. В I полугодии 2017 года при среднеобластном показателе в 24 тыс. рублей на регистрируемом рынке труда средняя зарплата по вакансиям для рабочих составляла 14 тыс. рублей, для специалистов и служащих – 16 тыс. рублей.

В целях минимизации дисбаланса спроса и предложения рабочей силы органами службы занятости осуществлялся комплекс мероприятий. Это оказание профориентационных услуг, способствующих осознанному выбору профессии, – 26,9 тыс. человек. Повышение конкурентоспособности 1,8 тыс. безработных граждан. Направление на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям более 400 женщин, имеющих малолетних детей, и порядка 100 пенсионеров. Проведено более 700 мероприятий, направленных на развитие социального партнерства и повышение качества рабочих мест для замещения их ищущими работу гражданами.

Читайте также  Застройщиков Саратовской области взволновала идея ограничить новостройки по высоте до 10 этажей

Также осуществлялись реализация межведомственного плана мероприятий, направленных на повышение удельного веса высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, и согласование предложений по установлению контрольных цифр приема граждан по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и по программам подготовки специалистов среднего звена на новый учебный год в образовательные организации профессионального образования.

По словам Натальи Соколовой, результатом реализации мероприятий стал рост уровня трудоустройства обратившихся в службу занятости граждан с 81,2% до 83,3% (на 01.07.2017 года).

Глава региона отметил необходимость дальнейшей планомерной работы в сфере занятости.

  • facebook
  • googleplus
  • twitter
  • linkedin
  • linkedin
  • linkedin
Предыдущая «
Последующая »

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Главное/интересное/важное

Последние новости Делового Энгельса

Выберите рубрику

Популярное за неделю

Популярное за месяц